Поскольку технологии играют важную роль в развитии и успехе современных предприятий, крайне важно, чтобы команды были высококвалифицированными IT специалистами. Такие качества, как подотчетность, управление кризисом и способность определять приоритеты задач, являются ключевыми для ИТ-директоров. Обязанности и ответственность ИТ-менеджера работы Будучи лидером в ИТ-отделе и сотрудником, отвечающим за информационные системы организации, описание должностных обязанностей IT директора должно включать следующие пункты:
• Выполнение регулярных проверок безопасности сети и данных;
• Определение времени для улучшения и обновления программного обеспечения информационных систем;
• Опыт в проектировании информационных систем;
• Опыт в проектировании баз данных;
• Хорошие знания информационной безопасности;
• Разработка и внедрение ИТ-политики и руководств для организации;
• Разработка учебных программ и семинаров для персонала, проведение различных тренингов для повышения квалификации персонала, проведение тренингов и семинаров по работе в команде и управления проектами;
• Проведение регулярных аудитов системы;
• Проведение UNIT тестов;
• Сбор и анализ отчетов операционных систем со старшими сотрудниками;
• Контроль и определение сроков для крупных ИТ-проектов, включая обновления системы, обновления, миграции и перебоев в работе;
• Управление выделенными денежными и составление отчетности по распределению бюджета в IT компаниях;
• Обозначение целей для каждого члена ИТ-команды;
• Проведение алфа и бета тестирования разработанных систем;
• Определение возможностей для подготовки команд к повышению квалификации Требования к квалификации и требованиям ИТ-директора Для того, чтобы работать в качестве ИТ-директора в крупной организации, связанной с информационными технологиями необходим опыт работы в IT сфере не менее 4 лет, а также квалификацию или научную степень в одном из следующих направлений подготовки:
• Информационные технологии;
• Управление;
• Прикладная информатика;
• Прикладная информатика и математика;
• Автоматизированные информационные системы;
Подробнее...